Votre signalement a bien été pris en compte. Notre équipe va venir examiner ce signalement, et effectuera la modération nécessaire si ce signalement est justifié. Il n'est pas nécessaire de nous signaler à nouveau cet avis.
Veuillez choisir un motif de signalement.
Stéphanie T. Stagiaires & apprenant contrôlé
le 12/05/2023
suite à une expérience du 02/05/2023
Bruno B. Stagiaires & apprenant contrôlé
le 09/05/2023
suite à une expérience du 02/05/2023
Les + de la Formation : 1) S'inscrire dans un programme de recherche et de veille permanente de tous les cadres, normes, lois de durabilité et responsabilité internationaux. 2) Transférer à chaque participant selon son expertise métier, fonction, responsabilité dans l'entreprise un référentiel et une démarche de mise en place d'un management par la responsabilité sociale dans l'entreprise fondé sur une approche documentaire, méthodologique rigoureuse scientifiquement : a) Instaurer les fondamentaux d'une gouvernance performante (objectifs, rôles, raison d'être, opportunités, risques...), b) Formaliser des politiques, actions, indicateurs de pilotage et résultats sur les piliers et thématiques prioritaires et stratégiques de la RSE. c) Instaurer une nouvelle culture de management, d'apprentissage et d'amélioration continue dans l'entreprise. 3) S'adapter à la culture et réalité des PME : aller à l'essentiel.